Personeel en kwaliteit

Coaching

Personeel in de bouw? Let hierop!

Geplaatst op

Heb jij personeel werkzaam in de bouw? Dan is het aan te raden om aan onderstaande factoren te denken zodat je niet achteraf voor verrassingen komt te staan. Over het algemeen heeft elk bedrijf dit wel goed geregeld, maar het is altijd goed om dit nogmaals te dubbelchecken zodat je niet voor verrassingen komt te […]

Lees meer

Met deze tips bereid je je goed voor op een assessment

Geplaatst op

Soms zit er in een sollicitatieprocedure ook een assessment. Een assessment is vaak een opdracht die je moet maken zodat je potentiële werkgever beter in kan schatten wat jouw vaardigheden zijn. Vaak weet je pas op het moment dat je de assessment krijgt om wat voor opdracht het gaat. Toch kan je jezelf een beetje […]

Lees meer

4 tips om een baan te krijgen na je studie

Geplaatst op

Als je net afgestudeerd bent en het moeilijk vindt om door te breken naar de werkomgeving, kan daar een reden voor zijn. Als de meest opgeleide generatie ooit, zijn er een aantal dingen die je misschien niet in overweging hebt genomen als het gaat om het krijgen van een “echte” baan. Wij geven je een […]

Lees meer

Ben jij een leider of een volger?

Geplaatst op

Het concept leiderschap is een veelgebruikte term in de zakenwereld, maar deze term is veel breder toepasbaar. Ook in ons dagelijks leven kunnen de leiders van de volgers onderscheiden worden. Leiders zijn er in veel vormen, van visionairen tot generaals en docenten. Een leider zijn vergt bepaalde eigenschappen. Bij het ontbreken van deze eigenschappen is […]

Lees meer

Beter presenteren? De logopedist helpt

Geplaatst op

Bij een presentatie gaat het niet alleen om de inhoud van een boodschap, ook de manier van overbrengen is erg belangrijk. Met je stem en taalgebruik kun je zorgen dat je publiek geïnteresseerd en betrokken blijft. De logopedist geeft een aantal tips.   Varieer met je stem Varieer tijdens het spreken je toonhoogte. Zo neem […]

Lees meer

4 redenen waarom feedback belangrijk is

Geplaatst op

Het geven van effectieve feedback is een essentieel onderdeel van communicatie met je personeel. Verschillende aspecten van communicatie zijn erg belangrijk; denk hierbij aan effectief luisteren of vertrouwen opbouwen. Hoewel dit hele belangrijke aspecten zijn is feedback misschien nog wel een belangrijker aspect. Feedback wordt elke dag gegeven Vraag mensen wanneer feedback in het bedrijfsleven […]

Lees meer

3 tips om je personeel te stimuleren

Geplaatst op

.

Lees meer

Over ons

Op deze site nemen we graag met je door wat je kan doen om zakelijk sterk te staan. Lees snel verder en doe er je voordeel mee.

Contactgegevens

Via info @ personeelenkwaliteit.nl neem je eenvoudig contact met ons op. We beantwoorden je vragen zo snel mogelijk.

© 2024 Alle rechten voorbehouden