WGA-premie: Beheer je lasten voor arbeidsongeschiktheid
Geplaatst op
De WGA-premie is een belangrijke kostenpost voor Nederlandse werkgevers. Deze premie dekt de risico’s voor werknemers die na een periode van ziekte gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn maar wel kunnen re-integreren. De premie maakt deel uit van de Werkhervattingskas (WHK) en varieert per bedrijf, afhankelijk van het verzuimverleden en het aantal uitkeringen. Met gericht advies en inzicht in je WGA-premie kun je als bedrijf de lasten verlagen en financiële stabiliteit bevorderen zonder in te boeten op ondersteuning voor medewerkers.
Wat is de WGA-premie?
De WGA-premie maakt deel uit van de WHK-premie en staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. De premie dekt gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, waarbij werknemers na langdurige ziekte de kans krijgen om (deels) terug te keren in het werkproces. De hoogte van de WGA-premie wordt bepaald door de omvang van je bedrijf, de verzuimcijfers en het aantal WGA-uitkeringen binnen je organisatie. Bedrijven met hoger verzuim betalen doorgaans meer premie, wat de loonkosten kan verhogen.
Voordelen van WGA-premiebeheer:
- Kostenbeheersing: Optimalisatie van de WGA-premie kan leiden tot significante besparingen.
- Risicobeperking: Preventie en goed verzuimmanagement helpen om de premie beheersbaar te houden.
- Voorspelbare cashflow: Een correct vastgestelde premie biedt een stabielere financiële basis.
Hoe kunnen wij helpen met WGA-premiebeheer?
Met een uitgebreide analyse van de WGA-premie controleren we of deze juist is berekend en waar besparingen mogelijk zijn. Door inzicht te bieden en proactieve stappen voor te stellen, kun je de premie optimaliseren zonder concessies te doen aan verzuimbeleid of re-integratie. Dit omvat alles van premie-analyse tot advies en implementatie van maatregelen om verzuim en arbeidsongeschiktheid te reduceren.
Onze aanpak voor WGA-premiebeheer:
- Premie-analyse: We starten met een grondige analyse van je WGA-premie om te ontdekken waar optimalisatie mogelijk is.
- Advies op maat: Op basis van de analyse bieden we gerichte adviezen voor verlaging van de premie, bijvoorbeeld door verzuimpreventie en een sterk re-integratiebeleid.
- Implementatie van besparingsmaatregelen: We helpen je met het doorvoeren van concrete stappen die de premie op de lange termijn beheersbaar houden.
Voor wie is WGA-premiebeheer geschikt?
WGA-premiebeheer is nuttig voor bedrijven van elke omvang, maar vooral interessant voor organisaties met hogere verzuimkosten of arbeidsongeschiktheidslasten. Door effectief beheer van de WGA-premie kun je zowel kosten verlagen als een positief verzuimbeleid voeren. Zo blijft de premie onder controle terwijl de ondersteuning van medewerkers op peil blijft.
Bespaar op je WGA-premie
Wil je besparen op je WGA-premie en zorgen voor een stabiele financiële basis? Professioneel advies en ondersteuning van zekerheyd.nl helpen je premie beheersbaar te houden en zorgen voor een efficiënter beleid rondom arbeidsongeschiktheid. Neem contact op voor meer informatie of een vrijblijvende analyse van je WGA-premie.
Gerelateerde berichten
Vind je ideale vacature als basisarts
Ben je basisarts en zoek je een nieuwe uitdaging of wil je oriënteren op een toekomstige specialisatie? Er zijn diverse mogelijkheden beschikbaar...