Wij kunnen de werving en selectie doen.
Personele kosten vormen vaak een grote uitgavenpost op de balans van het bedrijf. Het is dan ook logisch dat u optimaal wilt profiteren van de talenten van uw medewerkers.
Voor de selectie van de juiste kandidaat is het belangrijk dat er verder wordt gekeken dan het vereiste opleidingsniveau en de werkervaring. Ook bedrijfscultuur, organisatiestructuur, persoonskenmerken en arbeidsvoorwaarden moeten op elkaar aansluiten.
Tevens zijn kostenposten als zijnde een eigen recruitment afdeling hoog, en niet altijd noodzakelijk. PK werving & Selectie biedt hierin een uitkomst tegen gunstige tarieven, tevens bestaat de mogelijkheid bij grote opdrachten alle bijkomende administratieve afhandelingen voor u uit handen te nemen, waardoor u kunt doorgaan met uw core business.
Mocht onverhoopt een door PK Werving & Selectie voorgedragen en aangenomen kandidaat binnen de proeftermijn het bedrijf moeten of willen verlaten, dan wordt de gehele selectieprocedure kosteloos herhaald. Ons streven is gericht op een langdurige relatie, waarbij kwaliteit en openheid de uitgangspunten zijn.
Wilt u zelf op zoek gaan, kijk in de CV Database. Hiervoor gelden andere voorwaarden.